依据阜沙镇教育事业进步需要，现面向全国招聘公办中小学合同制教员工。有关事情通知如下：
1、招聘职位和人数
本次共招聘公办中小学合同制教员工12人，具体招聘职位和人数状况详见《中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工职位需要表》。
2、招聘对象和条件
招聘对象
1.应届毕业生。全日制普通高等院校应届毕业生。
2.社会职员。具备国家承认学历的本科以上职员，且拥有招聘职位需要的有关条件。
招聘条件
1.基本条件。
具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，无违反计划生育政策;
拥有好的品行和职业道德;
拥有适应职位需要的身体条件和符合职位需要的工作能力。
2.资格条件。
面试教师职位者须具备相应教师资格。①社会职员和全日制普通高等院校2017、2018年毕业生在考试报名时须提供相应教师资格证;②尚未获得教师资格的2019年应届毕业生须在2019年9月1近日获得相应的教师资格，不可以按期获得的，取消聘用资格，考试报名时须提供《中文水平测试等级证书》。
应届毕业生须具备全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位;社会职员须具备国家承认的本科以上学历。
年龄在40周岁以下。
所学专业需要与面试的职位相对应，详见《职位需要表》。
3.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与有关法律法规规定不能聘用到事业单位工作的职员不能面试。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。
3、招聘程序和办法
在中山阜沙镇设点面向应届毕业生和社会职员进行集中招聘。
报名及资格审察
1.互联网报名：从通知日起至2019年5月13日17：00，面试者请将报名所需资料的电子版或扫描版，发到电子邮箱 。
2.现场报名与资格审核。考生登录中山阜沙镇政府网站下载《阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工报名表》，于5月12日至5月13日天天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到中山阜沙镇阜沙中心小学报名并提交资格审核材料，未能在5月13日17:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动舍弃。
3.现场资格审核确认须带备的材料及其需要：
应届毕业生需提交：①《中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工报名表》;②《中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工面试职员状况大全表》;③《普通高校毕业生就业推荐表》;④第二代身份证、学生证、完整的学习成绩单、教师资格证;⑤2017年、2018年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书、毕业证书和学位证书; ⑥个人简历及有关证书、证明材料。以上所有证件、材料均需要有原件及复印件。
社会职员需提交：①《中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工报名表》;②《中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工面试职员状况大全表》;③第二代身份证;④教师资格证;③学历和学位证书;⑤专业技术资格证;⑥获奖证书等。
以上所有证件、材料均需要有原件及复印件。同时提交1张近照1寸相片，用于张贴准考证。
报名材料需要真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供不真实材料或材料不符合需要者，一经查实，即取消报名条件和聘用资格。
3.确定参加笔试人选：招聘单位根据职位条件对现场提交的报名材料进行资格审核确认，择优按职位拟招聘人数1:8的比率确定参加笔试职员。报名人数不足职位拟聘人数1:8比率的，则按实质人数进行笔试。
2019年5月15日晚24:00前，招聘单位以电话或短信方法公告入围笔试面试职员有关笔试事情。不合需要者恕不约见。面试者不按规定时间到达笔试考场考试的，视为自动舍弃资格。
考试
考试采取笔试加面试的方法进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩30%、面试占考试总成绩70%。
1.笔试：
采取闭卷考试的方法进行，考生凭二代身份证原件和准考证参加笔试。准考证需要由考试报名人持本人身份证原件签领，或者由代理人携带考试报名人亲笔签名委托书与身份证签领。准考证发放时间：5 月16日- 5月17 日上午8:30-11:30，下午14:30-18:30到报名点领取，如未能在规定时间内领取准考证，视为自动舍弃本次考试。
笔试日期和地址：2019年5月18日，考场设在中山阜沙镇阜沙中心小学，具体事情另行公告。
笔试内容：笔试内容包含教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教程，笔试成绩满分为100分。
笔试成绩及参加面试职员名单公布：2019年5月23近日在中山阜沙镇政府网站公布笔试成绩和参加面试职员名单，凡笔试成绩60分以上的均进入面试范围。
2.面试：
面试使用结构化面试和专业能力测试两个环节组成。面试成绩满分为100分。由招聘单位参照《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》和《中山教体系统事业单位公开招聘教员工面试工作规范》等相关需求组织推行。面试内容和具体形式由招聘单位依据实质确定，面试时间、地址及有关事情见《面试公告书》。面试公告由招聘单坐落于面试前不少于3天通过邮件、短信等方法公告考生。
3.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。若同一职位考生总成绩相同的，则依次根据笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山阜沙镇政府网站公布。
确定拟聘职员及聘用
1.体检。依据考试总成绩从高到低等额确定体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山有关医院进行。体检严格根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则的通知》执行，体检标准参照《关于印发的通知》执行。
2.考察。考察主如果对体检合格的面试者是不是符合考试报名职位的有关需要进行考察知道。考察人选与招聘职位的比率原则上为1:1。
3.确定拟聘职员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。由镇教指中心统一分配后，聘用学校与受聘职员签订劳动合同。受聘职员属在职职员的，在签订劳动合同前，需提供与原工作单位解除劳动合同且无劳动纠纷的有关证明材料。
递补
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，招聘单位可依据实质状况决定是不是按总成绩合格者从高到低顺序依次递补其他面试者：
1.面试者体检或考察不合格的;
2.拟聘职员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘职员舍弃聘用的;
4.致使拟聘职位空缺的其他情形。
5、职员聘用和薪资待遇
聘用。实行劳动合同和聘期制管理，试用期满考核合格后方可正式聘用。
薪资待遇。受聘职员年薪资标准参照阜沙镇公办中小学在编教师年总收入标准确定，并按中山有关政策规定享受五险一金待遇。
6、其他事情
面试者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供虚假、不完整资料或者以其他不正当方法获得面试资格者;
2.在考试、体检或考察过程中作弊的;
3.未在规定的时间内报到者;
4.未能在2019年9月1近日获得毕业证书和学位证书者;
5.不服从组织调配者;
6.舍弃聘用资格者;
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
本次实质招聘职位与人数依据工作需要和实质状况在总量内可作适合调整，招聘工作时间依据工作进度可作适合调整。有关公告将在中山阜沙镇政府网站上公布，请面试者密切关注有关信息。
咨询电话
黄老师：
本通知最后讲解权在中山阜沙镇教育事务指导中心。
原标题：广东中山阜沙镇2019年招聘公办中小学合同制教员工通知
2019年招聘公办中小学合同制教员工面试职员状况大全表
2019年招聘公办中小学合同制教员工报名表
2019年招聘公办中小学合同制教员工职位需要表
中山阜沙镇教育事务指导中心
2019年4月30日
来源：?did=3792&id=522789
